儲備干部就業形勢分析

儲備干部就業前景分析

企業線:圖表中曲線波動向上代表儲備干部市場需求量大,就業情況好。曲線向下時,說明儲備干部職位需求量小,不建議跳槽。該數據由各地招聘網站統計而來,數據會有所偏差,僅供參考

根據企業發布招聘信息數據來看,6月儲備干部招聘職位比5月需求量增長百分之2

儲備干部條件分析

儲備干部就業形勢分析:招聘待遇,工資5000-8000元占比最多,達32.6%。經驗要求,應屆畢業生工作經驗要求的占比最多,達84.0%;學歷要求,大專學歷要求的占比最多,達58.7%。該數據僅供參考

儲備干部招聘需求分析

性別需求

根據數據統計顯示:儲備干部的招聘需求分析,招不限比較多

年齡需求

根據數據顯示,儲備干部的招聘年齡分布在18-20之間

儲備干部跳槽指數

5.2

本月儲備干部與上月同期比,職位減少 15.9%,薪酬與上月同期相比減少了429,您可以考慮選擇跳槽

歷年儲備干部市場需求趨勢

招聘需求量地區排行榜Top10

招聘薪酬地區排名Top10

最新儲備干部招聘

職位名稱 工作經驗 學歷 薪酬
設備管理儲備干部 經驗不限 學歷不限 ¥4000-6000
工藝管理儲備干部 經驗不限 學歷不限 ¥4000-5000
儲備干部 經驗不限 學歷不限 ¥面議
儲備干部 經驗不限 學歷不限 ¥4500-6000
儲備干部 經驗不限 學歷不限 ¥4500-6000
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